9月7日，興泰發(fā)電公司召開黨建工作例會，總結(jié)近期黨建工作、了解員工思想動態(tài)、安排部署下階段工作重點。興泰公司黨委書記、總經(jīng)理段輝建出席會議并總結(jié)講話，各支部書記及黨務(wù)工作職能部門負(fù)責(zé)人分別在國泰公司和沙河公司視頻會議室參會，國泰公司副總經(jīng)理郭鐵鋒主持會議。
會上，各黨支部書記就7、8月份完成工作、9月份計劃以及員工關(guān)注的熱點難點問題做了匯報交流；興泰公司黨務(wù)職能部門分別對近期主要工作進(jìn)行安排部署。
郭鐵鋒對進(jìn)一步規(guī)范黨建工作例會匯報流程、提高黨建工作成效以及做好今后的宣傳和支部工作提出具體要求，并從黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用三個方面，深入細(xì)致闡述了企業(yè)要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，持續(xù)深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
郭鐵鋒強調(diào)，黨務(wù)職能部門要牢固樹立“大黨建”理念，強化頂層設(shè)計、抓好重點工作、營造風(fēng)清氣正氛圍，要當(dāng)好黨的“喉舌”，不斷提振干部員工實干擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬珰馍瘛?。工作中要注重“三看”，即一看思想觀念和思維方式是否與上級精神和公司形勢保持一致，二看工作目標(biāo)和工作舉措是否與上級黨委決策相適宜，三看工作作風(fēng)和工作機制是否與公司發(fā)展相適應(yīng)，以此確保員工隊伍思想不松懈、行動不動搖。
段輝建在總結(jié)發(fā)言中，首先就各支部反映的熱點難點問題，要求黨群工作部牽頭與相關(guān)部門盡快拿出解決方案，對能夠協(xié)調(diào)解決的問題抓好落實。一是不斷提高黨建工作水平，積極履行國企黨組織責(zé)任。基層黨支部要明確職責(zé)，提高政治站位，主動作為、忠誠履職，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用；黨務(wù)工作職能部門要加強溝通、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、創(chuàng)新思路，將提高企業(yè)效益作為國有企業(yè)黨組織工作的落腳點，為股東和員工創(chuàng)造價值，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。二是黨建和黨組織工作要為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。要發(fā)揮黨建優(yōu)勢，努力打造昂揚向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的團(tuán)隊，大力營造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍。要加強對員工思想的正面引導(dǎo)，弘揚正能量，講好興泰故事，用榜樣的力量引導(dǎo)團(tuán)隊風(fēng)氣和作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍；基層支部要主動正面回應(yīng)員工關(guān)切，遇到問題要做好釋疑解惑工作，促進(jìn)部門的和諧穩(wěn)定。三是加強陣地建設(shè)，關(guān)心關(guān)愛員工。各基層支部要及時了解掌握員工思想動態(tài)，對員工急難愁盼問題要盡力而為、量力而行，切實幫助員工解決工作和生活中的問題，紓圍解困，化解風(fēng)險矛盾，不斷提升廣大員工歸屬感，使黨支部成為凝聚士氣、團(tuán)結(jié)力量的堅強堡壘。四是常抓不懈做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各部門負(fù)責(zé)人要切實履行好“一崗雙責(zé)”，強化部門工作作風(fēng)和廉政建設(shè)，處理好“親”和“清”的關(guān)系，時刻警醒、心存敬畏，堅決杜絕酒駕醉駕等違紀(jì)違法行為的發(fā)生，維護(hù)好公司利益和形象。
（興泰發(fā)電公司 李迅供稿）