10月13日，河北建投集團(tuán)組織開展了高層次財(cái)會人才素質(zhì)提升工程綜合素質(zhì)比賽，集團(tuán)黨委書記、董事長米大斌，黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長曹欣，總會計(jì)師劉金海、副總政工師王宏乾及黨委組織部部長張春雷作為評委，財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理張旭蕾主持比賽，紀(jì)委相關(guān)人員出席監(jiān)督。本次比賽的完成標(biāo)志著集團(tuán)高層次財(cái)會人才素質(zhì)提升工程選拔工作圓滿收官。
按照集團(tuán)黨委關(guān)于建設(shè)人才全生命周期管理體系的要求，為加快推進(jìn)財(cái)務(wù)隊(duì)伍向復(fù)合型人才隊(duì)伍轉(zhuǎn)型，經(jīng)過6個多月的籌備，集團(tuán)于9月下旬組織了高層次財(cái)會人才素質(zhì)提升工程選拔的筆試、面試，集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)350人報(bào)名，329人參加筆試，按25%比例進(jìn)入面試，最終選取綜合成績前50名納入集團(tuán)高層次財(cái)會“雙星人才”。為了進(jìn)一步深度考察人員的素質(zhì)能力，展現(xiàn)財(cái)務(wù)人才的精神風(fēng)貌，擇優(yōu)選取了前18名進(jìn)行綜合素質(zhì)比賽，由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委，采用現(xiàn)場隨機(jī)抽題，圍繞當(dāng)前熱點(diǎn)問題、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)等方面，分別進(jìn)行匯報(bào)答辯，重點(diǎn)考察短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)和分析問題的能力、邏輯思維能力及表達(dá)能力，最終評選一等獎3名，二等獎6名，三等獎9名。
本次高層次財(cái)會人才素質(zhì)提升工程選拔，以考促學(xué)、以學(xué)促知、以知促行，營造了濃厚的財(cái)經(jīng)知識學(xué)習(xí)氛圍，儲備了優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理后備人才，踐行了集團(tuán)人才全生命周期管理體系的建設(shè)理念。下一步，集團(tuán)公司將以“業(yè)財(cái)融合、學(xué)用結(jié)合、管理賦能”為目標(biāo)，對“雙星人才”開展為期兩年的培訓(xùn)，并采用財(cái)務(wù)理論知識與管理實(shí)踐相結(jié)合、集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)與名校培養(yǎng)相結(jié)合、知識拓展與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式，著力打造高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證和智力支撐。
（集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部 供稿）